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回领导消息 收到 还是好的
回复
领导
用“
好的
”
还是
“
收到
”?
答:
回复领导用“好的”还是“
收到
”?1、通知型
消息
公式:收到+态度 领导:明天上午10点308会议室开会 回答:
好的领导
,我会准时参加(这样,能让领导吃下定心丸)。2、任务型消息 公式:收到+态度+行动 领导:帮我确认一下明天去北京的航班。回答:好的领导,我现在就去确认,大约20分钟后发给您...
微信回复
领导
,回OK手势和“
收到
”有何不同?
答:
在领导给你发
消息的
时候,特别是回复的
是领导的
工作安排的时候,回复OK手势相对来说真的很随意,会让领导在心目中觉得你也是比较随意的人,但是回复
收到
相对来说会比较严谨,让领导第一感觉是你做人毕竟严谨,工作也会严谨。2.细节决定成败如今的社会,人才竞争愈演愈烈,竞争者们都使出了浑身解数,恨...
微信回复“
好的
”,
还是领导
发的“好的”?
答:
一、工作群中确认
信息
,可简单回复 如果
领导
在工作群里发布某项工作任务,或者传达某项信息,针对的对象是所有人或者包含你的多人,此时可以简单回应,如“
收到
,执行”等。以便领导心里清楚涉及对象均已看到相关信息即可。一般来说,下属对领导,回复“
好的
”还是不太好。感觉上,那份尊敬的意思没有...
微信回复「
好的
」有错吗?
答:
【一】我们假设一个场景,分析回复
信息的
语态和语境。晚上,小林正在看电影,
收到领导
发来微信,让小林明早准备报告材料。小林心里窝火,回复“好”。第二天,领导见面就对小林甩脸子,说了一句“你的架子不小哇。”小林是丈二和尚摸不着头脑。我们来分析:领导发了一堆文字安排工作。下属回复一个“...
微信回复
领导
,回复OK手势和“
收到
”有何不同?
答:
在领导给你发
消息的
时候,特别是回复的
是领导的
工作安排的时候,回复OK手势相对来说真的很随意,会让领导在心目中觉得你也是比较随意的人,但是回复
收到
相对来说会比较严谨,让领导第一感觉是你做人毕竟严谨,工作也会严谨。2.细节决定成败如今的社会,人才竞争愈演愈烈,竞争者们都使出了浑身解数,恨...
职场
领导
给你发
消息
,该回“
收到
”
还是
“
好的
”呢???
视频时间 00:38
微信回复
领导
OK手势和
收到
有何不同?
答:
在领导给你发
消息的
时候,特别是回复的
是领导的
工作安排的时候,回复OK手势相对来说真的很随意,会让领导在心目中觉得你也是比较随意的人,但是回复
收到
相对来说会比较严谨,让领导第一感觉是你做人毕竟严谨,工作也会严谨。2.细节决定成败如今的社会,人才竞争愈演愈烈,竞争者们都使出了浑身解数,恨...
领导回信息
说“
收到
”要回复吗?
答:
【二】对工作连续性的
信息
要适度表态。你发给
领导
的文件或工作信息,是一次性终结的,比如,通知、告知、传递等信息,领导回复“
收到
”“
好的
”,职场术语叫做“办结”。很多情况下,你发给领导的信息,是具有工作连续性的,不能以“一发了之”作为“办结”。比如,你起草的文件、报告等材料,或者...
职场
领导
给你发
消息
,该回“
收到
”
还是
“
好的
”呢?
视频时间 00:38
给
领导
发
信息
怎样回复最恰当?
答:
【二】对工作连续性的
信息
要适度表态。你发给
领导
的文件或工作信息,是一次性终结的,比如,通知、告知、传递等信息,领导回复“
收到
”“
好的
”,职场术语叫做“办结”。很多情况下,你发给领导的信息,是具有工作连续性的,不能以“一发了之”作为“办结”。比如,你起草的文件、报告等材料,或者...
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